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堅持“守法、誠信、科學、公正”的執(zhí)業(yè)準則，不忘初心，牢記使命
為進一步深入推動公司精神文明建設(shè)，形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在公司營造“學好人、做好人”的氛圍，為創(chuàng)建文明單位營造良好的群眾基礎(chǔ)，根據(jù)解放區(qū)文明辦關(guān)于開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的相關(guān)要求，結(jié)合公司實際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，樹立社會主義榮辱觀，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，充分發(fā)揮身邊典型人物的榜樣作用，促進公民道德建設(shè)深入開展，營造公司誠實守信、敬業(yè)奉獻、助困救難、孝老愛親、見義勇為，爭當?shù)赖履７?、爭做身邊好人的良好氛圍，為促進公路監(jiān)理事業(yè)持續(xù)發(fā)展，建設(shè)美麗中公提供強力的支撐保障。
二、活動安排
(一)成立組織機構(gòu)
為確?；顒尤〉贸晒Γ境闪⒘嗽u選“身邊好人”活動領(lǐng)導小組。
組 長：張繼壘
副組長：鞠江慶、閆東升、王凱、李亞琦、李青山
成 員：王毓紅、王文麗、李淑芳、張福英、趙德福、
行書敏、鄭艷玲、喬 平
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室，副組長閆東升兼辦公室主任，聯(lián)系人：鄭艷玲，電話：2630846
(二)組織推薦
1、從即日起在網(wǎng)站公布公司《評選“身邊好人”活動實施方案》，明確評選工作要求、推薦途徑和辦法，啟動評選推薦工作。
2、6月20日以前，機關(guān)各科室結(jié)合實際進行推選，檢測公司、各項目監(jiān)理部分別推薦一名候選人，公司廣大干部職工也可通過電子郵件進行推薦 (電子郵箱：zgjtjl＠126.com)。
3、推薦的候選人需填寫推薦表一式二份，提供2000字以上的事跡材料和300字的事跡簡介材料（紙質(zhì)和電子版本各一份）。
(三)審核公示
6月底，公司活動領(lǐng)導小組辦公室匯總推薦上報情況，領(lǐng)導小組對推薦的候選人進行審核把關(guān)，確定6名“身邊好人” 候選人，之后進行公示，并征求建設(shè)單位、施工單位、績效考核小組等相關(guān)意見后，7月5日前，確定“身邊好人”人選。
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7月10日前進行表彰，并通過公司機關(guān)大屏、網(wǎng)站、新聞媒體等宣傳渠道，對評選出的“身邊好人”進行集中宣傳，充分展現(xiàn)公路人的風采，使先進典型的感人事跡和高尚品德深入人心，7月15日前向區(qū)文明辦上報。
三、評選標準
基本要求：擁護中國共 產(chǎn) 黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規(guī)范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)，事跡令人感動，身邊群眾認可度高。具體應符合下列條件之一：
（一）助人為樂：長期堅持幫助無血緣、親緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾；對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等社會公益事業(yè)和公益活動。
?。ǘ┮娏x勇為：在國家集體利益和公民合法權(quán)益受到侵害時挺身而出，設(shè)法進行保護和援救；勇于同正在實施的違法犯罪行為作斗爭；在搶險救災中，奮力排除險情，保護國家、集體和群眾生命財產(chǎn)安全。
?。ㄈ┱\實守信：具有強烈的誠信意識，在工作中精益求精，能夠按照要求優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務(wù)；在生活中，真誠待人，誠信做事，即使遇到困難，仍堅持信守承諾。
?。ㄋ模┚礃I(yè)奉獻：具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神，立足崗位，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)過硬，勇于創(chuàng)新，有創(chuàng)新發(fā)明或重大貢獻。干一行、愛一行，盡職盡責、默默奉獻，恪守職業(yè)規(guī)范，辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏得群眾廣泛好評。
?。ㄎ澹┬⒗蠍塾H：模范踐行家庭美德，孝敬父母，關(guān)愛子女和睦，兄弟姐妹團結(jié)友愛，家庭生活溫馨和諧；在親人家屬有傷病、殘疾等苦難情況下，做到不離不棄、守護相助、患難與共。
四、工作要求
1、精心組織，高度重視。機關(guān)各部室、檢測公司、各項目監(jiān)理部要充分認識開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，周密部署，按照程序要求、時間要求把代表性、示范性和感人的先進人物推薦上來。要把評選活動作為加強公民道德建設(shè)的有效抓手，作為公司精神文明建設(shè)的重要載體，使組織評選“身邊好人”的過程變成各部門（監(jiān)理部）深入推進精神文明建設(shè)的過程。
2、群眾為本，注重效果。評選工作要充分體現(xiàn)群眾性，在評選、推薦、公示等環(huán)節(jié)，充分發(fā)動群眾。要立足基層單位，突出群眾學、學群眾，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到的先進人物，使推出的“身邊的好人”可敬、可信、可親、可學，使推薦評選成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體。
3、加強宣傳，示范引導。要把宣傳貫穿評選推薦活動始終，以社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，進一步加強社會公德、家庭美德、個人品德教育、公民道德建設(shè)。使評選表彰過程成為開展道德實踐、促成道德養(yǎng)成的過程，成為教育群眾、樹立良好道德風尚的過程，在公司形成以“身邊的好人”為楷模、爭做文明現(xiàn)代人的良好氛圍。要充分發(fā)揮“身邊好人”的激勵、引導和示范作用，運用典型力量，抓好示范引導，注重推廣實踐，使道德模范的高尚行為逐步成為廣大干部職工的自覺行動，促進行業(yè)文明程度和道德水平進一步提高。
二O一五年一月十五日
